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아주캐피탈 신입사원 26명 선발∙배치 아주캐피탈 신입사원 26名 선발∙배치 - 4박 5일 신입사원 입문과정 마치고 정식 발령 아주캐피탈(대표이사 이윤종)은 신입사원 26명을 채용해, 본사 및 전국 지점에 배치했다고 15일 밝혔다. 이번에 배치된 신입사원들은 지난 7월부터 3개월 간 인턴십 프로그램을 거쳐 선발됐으며, 지난주 4박5일 동안 경기도 용인에 위치한 현대인재개발원에서 신입사원 입문과정을 마쳤다. 신입사원들은 이 과정에서 △조직생활과 갈등관리 △기업 경영 활동의 이해 △문제분석과 창의적 문제해결을 위한 팀 프로젝트 등 신입사원 기본직무지식과 자세를 습득하고 아주캐피탈에 대한 소속감을 높였다. 특히, 셋째 날에는 청계산 종주 철야 산악행군을 했다. 새벽6시 약 30명의 임원과 팀장들이 종착점에 나와 입사와 완주를 축하하는 깜짝 이벤트를..
아주캐피탈 강경준 대리의 대학생 기업 현장실습 참여후기 기업소비자정보 8월호에 실린 아주캐피탈 CS기획팀 강경준 대리의 기고글입니다. 만남 끊임없이 고객중심경영을 외치지만 안되는 것도 많고, 떠오르는 건 없었던 아주캐피탈 CCMS TFT 강경준 대리에게 희망의 소식이 들려왔다. 바로 OCAP에서 주관하는 제 22차 대학생 기업현장실습. 그것도 소비자학을 전공하는 친구들이라니 어찌 기쁘지 않을 수 있겠는가. 우리에게 최대한 많은 인원을 배정해달라고 주문은 했지만 하고나니 덜컥 드는 생각이 있다. 과연 대학생들은 아주캐피탈을 좋아해 줄까? 2011년 7월 4일 월요일 오리엔테이션 현장. 수많은 대학생 친구들이 강남에 위치한 아주그룹 본사 17층에 모였다. 눈동자가 또롱또롱하여 금방이라도 뭔가를 지적해줄 것만 같다. 요즘 머리를 쥐어뜯어도 나오지 않던 새로운 기획..
[Yammer Talk]고객중심경영이란? 아주캐피탈의 전 임직원이 "고객중심경영"에 대한 진지한 토크타임을 가졌습니다. 회의실에 빙~ 둘러앉아 함께 머리를 맞대는 회의가 아닌, Yammer를 통한 실시간 토크였습니다. Yammer에 화두가 던져진 그날 그시간부터 회의는 시작된거죠....... 7월 14일 수요일 오후.. 아주캐피탈에서 사용하고 있는 기업형 Twitter Yammer에서 가장 열심히 활동 중인 1人...이윤종 사장님의 글이 떴습니다. 이윤종 사장님 曰 : " 내가 생각하는 고객중심경영이란 무엇인가?"로 우리 임직원들의 의견을 Twitter에서 받아보고 싶습니다. 읽어보고 가장 마음에 와 닿는 내용을 올린 직원이 소속된 지점 또는 팀에게는 초복인 다음 월요일(7/19) 제가 삼계탕을 쏘겠습니다 ~~ 자유롭게 생각을 한 번 개진해 보..