본문 바로가기

마케팅

아주캐피탈, 2012년도 인턴사원 채용
'신용정보제공동의철회권'과 '연락중지청구권' 아주캐피탈에서 전해드리는 신용관리 열번째 시간입니다. 금융거래를 할 때 뿐만 아니라, 빈번하게 작성하게 되는 사소한 약정서에도 쉽게 'v' 체크를 하게 되는 개인신용정보제공동의..나의 신용이나 신상정보가 줄줄 새고 있다는 느낌을 받고 계시나요? 꼭 필요한 경우가 아닌 개인신용정보동의라면 거부하고 싶은 경우가 있기 마련입니다. 이와 관련된 권리 규정이 있어 소개드리려 합니다. 신용정보의이용및보호에관한법률(이하 '신용정보법') 제37조는 고객이 대출계약시 동의한 신용정보제공동의에 대한 철회 및 마케팅 목적의 연락중지를 청구할 수 있는 권리를 규정하고 있습니다. 이를 '신용정보제공동의철회권' 및 "연락중지청구권'이라고 합니다. 1. 신용정보제공동의철회권 - 내용 : 계약시에 동의한 '개인신용정보'의 제공동의를..
아주캐피탈, 통합금융브랜드 '굿플러스(Good+)' 런칭 아주캐피탈, 통합금융브랜드 '굿플러스(Good+)' 런칭 아주캐피탈(대표이사 이윤종)은 통합금융브랜드인 ‘굿플러스(Good+)’를 런칭한다고 27일 밝혔다. 그 동안 상품에 따라 개별로 사용하던 브랜드를 일원화해 하나의 통합금융브랜드인 ‘굿플러스’로 새롭게 구현했다는 게 회사측 설명이다. ‘굿플러스’는 아주캐피탈의 브랜드 컨셉인 ‘아주 좋은 금융’에 함께(with), 더(add), 앞서서(beyond), 향상(upgrade)의 ‘플러스(+)’를 부여해 고객의 삶에 보탬이 되고자 하는 브랜드 의지를 담았다. 캐피탈회사는 단순히 돈을 빌려주는 것이 아니라, 정성과 마음으로 금융서비스를 제공하겠다는 고객지향적 마인드를 담아, 친근하고 편안한 금융브랜드로 거듭나겠다는 것. ‘굿플러스’의 로고디자인은 신뢰와 안정..
마음껏 지저귀고 놀다간 중독된다 2010년 4월 16일 뻔뻔한 아주머니의 발칙한 블로그가 선정한 금융 뉴스입니다. 즐거운 금요일! 조금은 가볍고 재미있는 뉴스를 담아보았습니다^^ 마음껏 지저귀고 놀다간 중독된다 하루에도 수십개의 글을 트위터에 올린다...한순간이라도 트위터에서 접속이 해제되면 안절부절못한다...고개를 끄덕이신다면 '트위트 홀릭(Tweet-Holic)'이 아닌가 의심해볼 필요가 있겠습니다. 그야말로 트위터가 대세인 시대네요...미국의 버락 오바마 대통령은 대선 기간에만 100만명이 넘는 팔로워를 확보하며 트위터을 이용한 홍보를 한 것으로 유명하구요, 피겨 퀸 김연아 선수는 한국에서 팔로워를 가장 많이 가진 트위터 스타이기도 합니다. 개인의 소셜미디어 수단의 하나라고 생각했던 트위터는 이제 사회, 문화, 정치, 경제 등 모..
아주캐피탈, 한국마케팅프론티어 대상 수상 "전략적 브랜드 전환" 2010년 3월 6일 아주캐피탈은 서울대학교에서 열린 한국마케팅프론티어 대상 전략적 브랜드 전환 부문 대상을 수상하였습니다. 아주캐피탈은 2009년 9월 사명을 대우캐피탈에서 아주캐피탈로 변경했습니다. 기존 "대우"브랜드의 긍정적인 이미지를 유지하면서 성공적으로 신규 Brand Launching을 했다는 평가를 받았습니다. 특히 브랜드 전환시점에 있어서 2005년 M&A이후 약 4년간의 충분한 검토와 사전작업으로 효과적으로 브랜드를 전환했으며, 금융위기로 대내외 환경이 어려웠음에도 불구하고 전략적으로 Brand를 변경하여 체제전환의 돌파구를 삼은 좋은 사례로 평가 받았습니다. 브랜드 전환 이후에도 효율적인 Communication 전략으로 Brand 자산 기반을 구축했으며, 자사 브랜드 뿐만 아니라 모그..
<CS에 미쳐라!>아주캐피탈은 지금 고객중심경영 전사원 교육중~ 2010년 아주캐피탈의 화두는 무엇.....? 고.객.중.심.경.영!!!!!!!! 고객을 만족시켜라! 고객만족을 극대화시키기 위한 모든 기업의 노력이 집중되는 요즘입니다. 아주캐피탈 또한 2010년 '고객과 함께 꿈을 실현하는 No1 소비자 금융회사'를 지향하고 있습니다. 아주캐피탈 전사원이 참여하고 있는 CS의 열풍 속으로 함께 가보실까요? Go Go Go!!! 전사 고객중심경영 Mind 제고 및 고객중심경영 실천을 위한 역량 구축을 목표로 아주캐피탈에서는 3~4월 두달 동안 진행 중입니다. 1박2일 과정으로 직급별로 총 10차수 거쳐 실시하게 되는 이번 교육은 전직원을 참여시키며 고객중심&고객만족의 강력한 의지를 보이고 있습니다. 저는 3월 8,9일 1차 교육을 받고 무사히(?) 사무실로 복귀했습니닷..