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긍정

아주캐피탈 리더들의 신년 워크샵 현장은? 흑룡의 해인 2012년 새해를 맞아, 대표이사를 비롯한 아주캐피탈의 모든 리더들이 한 자리에 모였습니다. 다름아닌 신년 워크샵! 경영계획이라는 딱딱한 주제의 틀을 벗어나, 리더들이 주도적으로 참여하고 함께 즐기면서 긍정과 기쁨의 기업문화를 위한 실천의지를 다지기 위해 모였습니다. 여느 때보다 참여하신 분들의 반응도 뜨거웠는데요. 지금부터 그날의 현장을 소개해 드리겠습니다^^ 먼저 아주캐피탈 대표이사인 이윤종 사장의 오프닝멘트가 있었습니다. 이윤종 사장은 지난 한해 “현장 및 고객중심 경영, 영업자산의 질적 개선, 선진 RM 시스템 구축”을 통해 다져온 기반을 토대로 올해의 경영목표 달성을 위해 ‘고객중심경영의 내재화, 우리만의 기업문화 창출, 지속 성장을 위한 기반구축’이라는 3가지 방향성을 제시하였습니..
Good Bye~ 2011년, 아주캐피탈 2011년 10대 뉴스~ 2010년을 마감하면서 아주캐피탈 10대 뉴스를 정리해 본지도 벌써 1년이나 지나 2011년의 마지막 날이네요. 여러분들도 2011년 잘 마무리 하셨는지요? 다사다난했던 신묘년을 되돌아 보면서 아주캐피탈에 어떤 일들이 있었나 살펴볼까요? 1. 하나로저축은행 인수 결정지난 11월 21일 아주캐피탈은 하나로저축은행 인수를 결의했습니다. 아주캐피탈은 18년 여신금융노하우를 살려 저축은행과 동반성장하고자 합니다. 그리하여 캐피탈의 여신기능과 저축은행의 수신기능을 활용해 고객에게 ‘종합금융서비스’를 제공해 시너지를 극대화할 계획을 가지고 있습니다. [관련기사] 아주캐피탈, 하나로저축은행 800억원에 인수 결정 (조선일보) 아주캐피탈, 하나로저축은행 인수 (중앙일보) 아주캐피탈, 하나로저축銀 인수 (동아일보) 아주..
추석 앞둔 아주캐피탈 임원들의 전국지점투어 추석 앞둔 아주캐피탈 임원들의 전국지점투어 긍정과 기쁨의 新기업문화 선포 부산, 창원, 대구, 광주, 전주, 대전, 청주.. 세 명씩 조를 이룬 아주캐피탈 임원들이 추석을 앞두고 전국지점투어에 펼치고 있다. 무슨 사연일까? CEO, 부사장을 포함한 13명의 임원들은 추석을 앞두고 고향보다 먼저 현장을 찾았다. 직원들의 다양한 의견을 들어주고, 소통의 장을 만들겠다는 취지로 투어를 시작했다. 본사 및 지점에 모인 임직원들은 ‘오늘 하루 직원 3명의 배려하는 마음을 찾아 칭찬해 주세요’, ‘회사 내 진정한 선후배, 동료 또는 멘토를 소개해 주세요”의 배려심, 동료애, 열린자세, 책임감 등 9가지 주제와 관련된 미션카드를 받고, 실행에 옮겼다. 아주캐피탈(대표이사 이윤종)은 8일 ‘新기업문화 선포식’을 갖고 ..
[아주人 이야기]아주캐피탈 No.1 영업맨을 소개합니다 캐피탈...아직도 생소하신가요? 아주캐피탈에서는 어떤 업무를 하고 있는지, 직원들은 어떻게 하루를 보내고 있는지 궁금하시죠? 제가 이 글을 포스트하고 있는 이 순간에도 오늘도 열심히 땀을 흘리며 충청도 전역을 가로지르고 있을 아주人을 소개합니다. 주인공은 오토금융부문 2010년 상반기 영업 성과 1등 직원(짝짝짝!축하드립니다^^)인 아주캐피탈 대전지점 영업팀 임성석 대리입니다. "휴대폰에 저장된 800명 이상의 고객, 매일매일 그들과 만나 이런저런 이야기를 나누는 것이 인생 최고의 행복입니다" ....(PIONEER 취재인터뷰 중) 임성석 대리의 바쁜 하루에는 '긍정의 마인드'와 '열정'이라는 영업 노하우가 녹아있습니다. 그의 24시를 밀착취재합니다! 이하는 그룹웹진인 PIONEER에 실린 기사를 첨부하..