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근로자의날

5월 1일 근로자의 날 출근해야 하나요? 5월 1일 근로자의 날 출근해야 하나요? 벌써 4월의 마지막 날이 다가왔네요. 어쩜 봄은, 보내지 않아도 벌써 이렇게 끝자락에 와 있을까요? 봄이 완전히 가버리기 전에, 다가오는 휴일에는 하루쯤 쉬어 보는 게 어떠세요? 다가오는 5월 1일은 근로자의 날로, 법정 휴일이랍니다. 그래서 그날은 근무를 하지 않고 쉬어도 되죠. 하지만, 달력에 빨간색으로 표기되어 있지 않아서 쉬어도 되는 줄 몰랐던 분들 많으실 거예요. 그래서 오늘은 근로자의 날에 꼭 출근해야 하는지, 그리고 만약 출근을 한다면 어떤 법이 적용되는지 알아보겠습니다. 5월 1일은 근로자의 날입니다. 근로자의 날이란 근로자의 열악한 근로조건을 개선하고 근로자의 지위를 향상시키 고자, 근로자들의 연대의식을 다지기 위한 법정 기념일이에요. 1886년 ..
5월1일 근로자의 날, 일 한다면 수당은 얼마? 5월1일 근로자의 날, 일 한다면 수당은 얼마? 안녕하세요. 아주캐피탈 공식블로그를 방문해주신 여러분. 2018년 새해가 시작된 지가 엊그제 같은데 어느새 5월이네요. 5월1일 오늘은 '근로자의 날'인데요. 근로자의 날은 어떤 날인지, 쉬는 게 맞는지, 일을 한다면 수당은 얼마나 받을 수 있는지 근로자의 날에 대한 궁금증을 알아볼까 해요. 5월1일은 근로자의 날입니다. 근로자의 날은 노동자의 열악한 근로조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위해 각국의 노동자들이 연대 의식을 다지는 법정기념일로 노동절, 메이데이(May-day)라고도 부르죠. 근로자의 날은 공휴일이 아닌 정부가 제정·주관하는 국가기념일이기 때문에 공무원을 제외하고, 5인 이상 사업장에서 일하는 근로자는 쉴 수 있습니다. 하지만 "근로자의 날 ..