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교육

고객을 위해 한 걸음 더! '2012 고객중심경영 전사원 과정' 이야기 지난 3월 19일 부터 4월 19일 까지 한달 동안 경기도 용인 현대인재개발원에서 '2012 고객중심경영 전사원 과정'이 진행되었습니다. 고객을 최우선으로 생각하며 늘 고객중심경영을 실천하고자 노력하는 아주캐피탈 답게, 이번 교육은 전 직원이 한 명도 빠짐없이 수강해야 하는 필수 과정으로 지정되었습니다. 유익하고 즐거웠던 교육 과정을 여러분께 소개해 드립니다! ^-^ [Day 1] # 1. 교육을 시작하며 답답한 사무실을 벗어나 오랜만에 연수원을 찾았습니다. 1박 2일 동안 어떤 일이 벌어질까요? 설레임 반, 호기심 반으로 교육장으로 향합니다. [Day 1] # 2. CEO 특강 이번 교육은 각 1박 2일 과정으로 전체 9차수에 걸쳐서 진행되었는데요, 9차수 동안 한번도 빠짐없이 교육장을 찾은 분이 있습..
아주캐피탈 직원들은 '열공중' 아주캐피탈 직원들은 '열공중' - 이윤종 사장, 전 직원 대상 CS교육서 9차례 특강 - 심사·금융아카데미 등 전문가과정 개설도 아주캐피탈 전 직원들이 9차례에 거쳐 CS교육에 들어가는 등 ‘열공모드’에 들어갔다. 이와 함께 여신 역량 고도화를 위한 ‘심사아카데미’가 진행 중이고, 여신업계에서는 처음으로 금융연수원과 제휴해 개설한 ‘금융아카데미’를 오는 4월부터 시작할 예정이다.아주캐피탈(대표이사 이윤종)은 26일을 시작으로 2 달간 경기도 용인 현대인재개발원에서 ‘2012 고객중심 전사원 과정’을 실시한다. 1박2일로 진행되는 이번 교육은 한 명의 직원도 빠짐없이 수강해야 하는 필수 과정이다.특히, 이윤종 사장은 용인을 9차례 오가며 직접 특강을 펼쳐 고객중심경영에 대한 강력한 의지를 전 직원들에게 피..
승진교육을 다녀왔습니다. 대규모 승진과 숨가쁜 일정 직장생활의 즐거운 일 중 하나. '승진'이죠. 3월 초 승진 발령후 18(목)~20(토) 까지 승진자 교육을 다녀왔습니다. 아주그룹은 약 1,100여명의 직원이 있는데 이중 185명이 이번에 승진해서 이번 교육에 참가했습니다. 지난해 금융위기로 적체된 승진을 해소하고 위축된 분위기를 쇄신하고자 최대규모의 승진인사를 단행했습니다. 일부는 팀원의 절반이 교육을 와서 남아있던 팀원이 엄청 고생한 경우도 있었습니다. 첫날입니다. 7시까지 본사 앞 버스에 탑승하라는 인사팀의 엄명으로 새벽부터 일어나서 준비해야 했습니다. 전날 때아닌 폭설로 걱정이 되서 더욱 부산을 떨어야 했죠. 한 7시 20분쯤 출발할 걸 예상했었는데, 웬걸 7시 5분에 전원탑승 완료하고 바로 출발하더군요. 역시 아주캐..