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AJC와 연결하다/회사소식

2020년 아주캐피탈의 새로워진 일하는 방식! 아주캐피탈 지식iN

아주캐피탈은 행복한 회사, 강한 회사를 만들기 위해 다양한 기업문화 캠페인을 실시하고 있습니다.

2020년에도 5감사 운동, 일의 의미와 보람 찾기 등

다양한 사내 프로그램 및 캠페인을 진행했었는데요.

7월에는 36가지의 행동양식이 담긴 CODE BOOK 36을 활용한 아주캐피탈 지식iN을 시작합니다.

 

상황 ①

상황 ②

상황 ③

 

직장인이라면, 한번 정도는 공감할 수 있는 직장생활 응급상황들에 대한 집단 지성 해결책!

 

아주캐피탈 지식iN은 현장 업무와 관련된 궁금증 및 해결 방안을 주제로

임직원들끼리 서로 도움을 주고 또 받기 위해 개설되었는데요.

일을 하며 흔히 만날 수 있는 상황에서 CODE BOOK에 담긴 36가지 행동양식들이

어떤 의미와 가치가 있는지 서로의 생각을 나누기 위해 특별한 공간을 만들었습니다.

 

아주캐피탈의 지식iN은 어떻게 운영될까요?

 

우선 궁금iN과 지식iN 2가지로 카테고리를 나누어 볼 수 있습니다.

 

궁금 iN인 업무 중에 생긴 궁금증을 코드북 36의 행동양식 중 업무와 관련된 항목을 선택한 후 궁금한 사항을 질문 또는 글로 남겨 선, 후배, 동료직원에게 도움을 요청하는 역할을 합니다.

 

지식 iN은 등록된 글을 보고 누구나 좋은 의견, 경험 사례, 현장 업무 등 도움이 될 수 있는 Tip들을

댓글로 남겨 지식을 나눔 하는 기능을 하는데요.

 

임직원들의 자유로운 참여를 위해 실명 또는 익명으로 기재할 수 있는 기능을 추가해

공개적으로 질문을 하고 싶지 않은 분들을 배려하였다고 합니다.

, 적극적인 참여와 지식 나눔을 위해서 각 주제별 토론방 활성화에 기여한 직원을

매월 선출하여 시상하는 포상 프로그램도 운영한다고 합니다.

 

평소에 궁금했던 점이나 업무 상 필요한 정보에 대해서

전사가 함께 토론하고 의견을 공유할 수 있는 아주캐피탈의 지식iN!

 

한눈에 볼 수 있도록 정리하면,

행복한 회사, 강한 회사를 만들기 위해 임직원들이 자발적으로 참여할 수 있는 다양한 프로그램과

캠페인을 실행할 예정이니 많은 관심 부탁드리겠습니다!